Менеджер по кадрам-Рекрутер

Должностные обязанности:

поиск, подбор и отбор кандидатов;
составление базы данных;
организация и проведение телефонных и очных интервью;
оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Требования к кандидатам:

опытный пользователь компьютером, интернет;
навыки общения с людьми;
возможна работа на дому, наличие компьютера и интернета в таком случае обязательно;
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, организованность, инициативность, аналитические способности.